能领彩金的网站

人力资源管理    

广西玉柴机器集团有限公司 | 中外合资 | 1000人以上 | 机械/机电/设备/重工

企业评价:
暂无
0条评价

¥6500~7999元

收藏 |
交通补贴 餐饮补贴 带薪年假 通讯补贴 绩效奖金 五险一金 周末双休 节日福利 年终奖金 定期体检
人力资源管理   

广西玉柴机器集团有限公司 | 中外合资 | 1000人以上 | 机械/机电/设备/重工

该公司所有职位
企业评价:
暂无
0条评价
交通补贴 餐饮补贴 带薪年假 通讯补贴 绩效奖金 五险一金 周末双休 节日福利 年终奖金 定期体检
职位类别:人力资源
工作性质:全职
最低学历要求:本科
年龄要求: 不限
工作年限:2年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:广西
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥6500~7999元

收藏 |
职位信息
一、工作地点
广西玉林
二、任职资格
1、性别不限,年龄35岁以下;
2、至少2年以上人力资源相关从业经历,条件特别优秀者可适当放宽;
3、熟悉人力资源管理业务工作内容,具有人力资源多业务模块工作经验,熟悉人力资源劳动人事及相关法律法规,具备较强人力资源风险防控意识;
4、具备较好的方案策划能力、统计分析能力、组织协调和语言表达能力;
5、能够熟练使用OA、人力资源信息系统;掌握人力资源常用办公技能,如PPT制作、H5网页制作、统计分析工具等。
三、岗位职责
1、负责人力资源专项方案制定与策划;                          
2、负责对接子公司的人力资源调研、服务与指导,开展专项调研分析;
3、参与并负责人力资源部年度重点创新专项工作;
4、协助上级完成人力资源管理各项规章制度的修订、完善以及制度执行情况的监督、反馈;
5、具体定岗可根据应聘人员从业经历及部门轮岗需要,进行灵活调整。
公司简介
广西玉柴机器集团有限公司始建于1951年,总部位于广西玉林市,是一家以资本运营和资产管理为核心的投融资管理型公司,旗下拥有30多家全资、控股、参股子公司,总资产405亿元,员工近两万人。玉柴是中国产品型谱齐全、完整的内燃机制造基地,在广西、广东、江苏、安徽、山东、湖北、四川、重庆、辽宁等地均有产业基地布局。
       玉柴跻身中国企业500强排行榜,位列中国制造业企业500强第218位,中国机械工业百强企业第9位,中国500最具价值品牌第103位,品牌价值超人民币415亿元。获得“自治区主席质量奖”“中国质量奖提名奖”等荣誉,是全国企业文化建设示范基地,连续11年发布企业可持续发展报告。
展开更多
联系我们

联系地址:广西玉林市天桥西路88号玉柴大厦 

联 系 人:黄先生

该公司所有职位
广西 | 本科 | 3年
10000~11999元
一、工作地点广西玉林二、任职要求1、35岁以下,性别不限,有驾照者优先;                                                     2、具有从事公司投资、项目开发管理、资产经营管理等从业经验者优先考虑;                           3、熟悉财务分析、财务管理、预算管理、资本运作等业务,熟悉国家相关财务、经济、金融及管理体制改革等法律法规,熟练掌握投融资流程和专项业务知识;                        4、具有出色的逻辑思维能力、交际沟通能力、商务谈判能力、财务风险控制能力、团队协作能力和文字写作能力;                                 5、具有良好的职业素质、工作稳健果断;6、能承受较大的工作压力,适应高频率出差。三、职责描述1、负责管理和维护集团与政府、各金融机构、银行及相关机构的公共关系,建立、维护集团的投融资平台;                           2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;                                 3、负责企业对外投资项目的评估,组织实施投融资计划,制定融资方案;                           4、负责组织子公司治理结构的管理和国有产权管理;                                        5、负责组织集团投资与技改项目的管理;                          6、负责组织集团投资项目的整合与退出。 
茂名 | 本科 | 5年
6000-8000元
任职要求:1、年龄35岁以下;2、具备企业财务管理、税务、预算、投融资及必要的法律专业知识;有职称者优先;3、熟练操作办公软件及财务专业软件;较好的专业分析及文字表达能力;4、良好的沟通协调能力,具备团队协作和服务经营意识。岗位职责:一、制度建设:协助拟定公司财务管理制度,建立并不断完善公司财务管理体系,经审批后组织实施。 二、财务预决算管理:1、结合公司总部预算,组织编制公司年度预算,经审批后组织实施;2、对所属公司预算执行进行监督、分析和预警,根据经营情况提出预算调整方案;3、组织编制公司各类预算执行分析报告;4、审查项目结算和决算。 三、会计核算管理:1、审查各所属公司月度、年度财务报表,根据公司总部财务报表,组织编制公司年度、月度财务报表与报告;2、监督各会计的核算工作,保证账目和凭证的真实、完整、规范、合理合法;3、协助财务部经理做好财务分析,提供公司财务状况建议、经营状况建议和未来的经营预测数据。 四、投融资管理:1、参与投资项目可行性分析,分析投资效果和损益,评估项目投资风险;2、协助财务部经理做好融资计划与方案的编制以及融资业务办理。 五、税务、成本与资产管理:1、协助财务部经理做好税务筹划工作;2、协助财务部经理做好成本核算与资产核查工作。 六、其他:1、管理与本职工作有关的资料和日常工作记录;2、完成领导交办的其他工作。 
加载更多职位

投递简历后可与HR聊天哦

 

 
×